Payrollingservices voor kennismigranten

Experts in payroll-oplossingen voor werkgevers en kennismigranten.

All AboutExpats

Uitbesteden van het werkgeverchap voor kennismigranten

Uitbesteden werkgeverschap

Met Payrolling kan iedere organisatie een kennismigrant in dienst nemen.

Heb je een werkgever gevonden, maar is deze (nog) geen erkend referent of heeft jouw werkgever (nog) geen fysieke vestiging in Nederland, dan is het uitbesteden van het werkgeverschap (payrolling) de oplossing voor jou en jouw werkgever.

All About Expats is met meer dan 20 jaar ervaring een expert op gebied van payrolloplossingen.

Ben je geworven door een bedrijf in Nederland dat geen werknemers uit het buitenland kan aannemen?

Wil je in Nederland werken voor een bedrijf dat niet in Nederland is geregistreerd?

Wij bieden voor jou de oplossing!

Contact

Wat is payrolling?

Payroll betekent het uitbesteden van alle taken die komen kijken bij de immigratie en het werkgeverschap bij één loket: één partner voor immigratie- en personeelszaken, zoals All About Expats. Jij komt dan bij All About Expats op de loonlijst te staan en je voert je dagelijkse werkzaamheden uit bij de opdrachtgever (de werkgever die jou geworven heeft).

Payroll overeenkomst

Hoe zit een payroll overeenkomst in elkaar?
Bij een payrollovereenkomst is er sprake van een arbeidsovereenkomst tussen drie partijen: jij als werknemer, de opdrachtgever en All About Expats. De opdrachtgever heeft jou geworven en laat jou exclusief voor zich werken via All About Expats. All About Expats neemt het juridisch werkgeverschap over, inclusief werkgeversrechten en -plichten.

Immigratie-traject via All About Expats

Immigratie-traject

Hoe werkt payrolling via All About Expats?

De opdrachtgever werft en selecteert de medewerker
De opdrachtgever maakt werkafspraken met de medewerker (salaris, arbeidsomvang, etcetera)
All About Expats wordt juridisch werkgever van de medewerker
De opdrachtgever stuurt payrollkracht aan op de werkvloer
De opdrachtgever (of de payrollmedewerker) geeft de gewerkte uren door aan About Payrolling
All About Expats betaalt het loon uit en draagt de werkgeverslasten af
All About Expats draagt de arbeidsrechtelijke risico’s (doorbetaling bij ziekte, naheffingen, ketenaansprakelijkheid)

Benieuwd hoe payrolling via
All About Expats werkt?

Offerte of advies

Wij leggen je dit graag uit en denken net zo graag met je mee om te kijken wat het beste bij jou past.

Contact met All About Expats

Wat betekent dit voor jou als werknemer

De Nederlandse Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zorgt dat jij als de medewerker ook profiteert van het werken via een payrollovereenkomst. Een payrollmedewerker heeft namelijk exact dezelfde rechtspositie als de medewerkers die bij de inlener (opdrachtgever) zelf in dienst zijn. Jij hebt onder meer recht op dezelfde contractvormen en arbeidsvoorwaarden. Dit betekent bijvoorbeeld dat je als payrollkracht maximaal 3 jaar ingezet mag worden op basis van bepaalde tijdscontracten. Krijgen collega’s die bij de opdrachtgever direct op de loonlijst staan bonussen of extra vakantiedagen? Dan moet jij deze ook krijgen.

All About Expats – experts in payroll-oplossingen.

Contact

Onze Payroll solutions

Oplossing indien er (nog) geen sprake is van erkend referentschap van toekomstige werkgever
Juridisch werkgeverschap uitbesteed op basis van exclusieve ter beschikkingstelling
Kennismigranten HR- & loonadministratie
Collectieve zorgverzekering
Ziektebegeleiding
Jouw toekomstige werkgever heeft geen fysieke vestiging nodig in Nederland
Inclusief immigratie support en 30%-regeling services (indien van toepassing)

Waarom is Nederland aantrekkelijk voor internationaal talent?

In ons Knowledge Centre vind je alle informatie over werken in Nederland.

Waarom All About Expats?

Wij vinden goed werkgeverschap, kennis en kwaliteit belangrijk. Daarmee bieden we jou en je werkgever volledige ontzorging op alle gebieden. Wij zijn niet voor niets dé specialist in payrolling.